Begleitet wurden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von den Moderatorinnen Esther Niehoff und Birgit Zander von der Franziskus Stiftung und Christoph Münstermann vom Qualitätsmanagement der St. Vincenz-Gesellschaft. Im Mittelpunkt des Workshops am ersten Tag standen Herausforderungen und Ziele der Gruppenleitungen, die nicht nur Probleme in ihrer Arbeit benennen, sondern vor allem gemeinsam Lösungen erarbeiten konnten – ganz nach dem Motto „lieber ins Riesenrad einsteigen, statt Geisterbahn zu fahren“. So ging es zum Beispiel darum, sich regelmäßig mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und eine kollegiale Beratung zu etablieren, um sich gegenseitig entlasten und motivieren zu können.

Zur Bearbeitung der Herausforderungen – Kommunikation, Strukturen, Mitarbeitende und mehr – wurden vielfältige Methoden und immer wieder kleine „Energizer“ eingesetzt, so dass alle gut mitarbeiten und „am Ball bleiben“ konnten.

Der Abend bot Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und zu entspannen sowie ein musikalisches Quiz zu spielen.

Am zweiten Tag wurde neben dem strukturierten Austausch das Projekt „SVG young“ vorgestellt, das jüngere Mitarbeitende ansprechen soll. Für ein intensives Gespräch, konkrete Absprachen und Infos stand anschließend die Fachliche Gesamtleiterin, Stefanie Reckendrees, zur Verfügung.

Fazit: Ein spannender und lebendiger Austausch, der gerne regelmäßig in diesem Format wiederholt werden sollte – und: Wir sind stolz auf so engagierte und motivierte Wohnbereichs- und Gruppenleitungen!